Центр социального образования «Гармония»

Концепция интегрированного развивающего отдыха

… Идея   интегрированного развивающего отдыха -  итог многолетнего опыта разнообразного отдыха группы людей различных социальных слоев и материального достатка (объединенных, по-сути, в клуб), их  поиска всего лучшего, что  могут дать  человеку разные формы полноценного отдыха.

Темп работы и деятельности современного человека может, в лучшем случае, дать ему немалую вещь:  материальную  независимость, удовлетворение своим социальным статусом и своей личной  амбиции. С годами к этому чаще всего привыкаешь. Это с одной стороны.  С другой, - впадаешь в зависимость, и для прежнего удовлетворения надо все больше. Зато забирается такой карьерной гонкой  тоже немало: некогда и нечем любить,  развиваться, учиться наслаждаться красотой мира и  человека, видеть которую все труднее, жить полной и насыщенной жизнью, т.е. быть счастливым, а не удовлетворенным, все более чувствуя разницу этих двух понятий.  Фильм «Дикари» с Гошой Куценко хорошо передает эту тоску по утерянной  полноте и  естественности….

…Что же делать? «Оторваться по полной» – вариант, но помогает ненадолго и недостаточно - можно и устать от такого отдыха перед очередным витком карьерной гонки, а нужно подойти к нему полному сил, нового понимания, высший пилотаж которого – успех без напряжения и гонки.  Возможно ли этого достичь за короткий период отдыха? Ответу на этот вопрос мы и посвятили свои поиски. И наш ответ – да, возможно, если короткий отдых сделать своей самой полной и насыщенной жизнью, как у Олега Митяева – «лето это маленькая жизнь», и хочется, чтобы она была самой  лучшей, во всех отношениях: красивой  и наполненной любовью, нескучной и интересной, доступной, содержательной, открывающей новое и неизведанное ранее. Главная трудность  организации такого пространства – организовать каждому поиск и выбор того, что является наиболее потребностным, содержательным и приемлемым для  конкретного человека, и недорого совместить это все в одном временном отрезке короткого отдыха. Как это делается?

Обычно, выбирая отдых, мы видим, что он так и ранжируется: для «имеющих  деньги» доступен технически оснащенный отдых в комфортных условиях. Но они же чаще всего и создают преграду должному  единению с природой, естественности и простоты, столь необходимых для живой души. По окружающему пространству    и стилю  такой отдых  мало отличается от «не отдыха»,  а излишки экстрима или покупаемых «благ цивилизации» быстро  утомляют дух и тело и опустошают  карманы. В самом дешевом «диком» отдыхе  Гоши Куценко («Дикари») есть своя прелесть свободы, но недостаток воды, забота о хлебе насущном, отсутствие элементарных санитарных удобств также утомительны.  Поэтому каждый выбирает различные и отделенные друг от друга стили и формы отдыха, по своему карману и желанию. Эти две вещи  не всегда совпадают, а главное – выбор органичен предложением и навеян рекламой. Хорошо, если  человек влюблен  в яхтинг, но кто его знает, что он приобретет еще и познает в горном походе или с первым погружением? Он сам этого не знает.  Для организации выбора человек должен попробовать и сравнить,  но сразу в одном отпуске совместить горный поход, дайвинг, яхтинг, ночные развлекаловки  хорошей  набережной (клуб, бар и т.д.), дневные развлечения (аквапарк, музеи, экскурсии, дельфинарии, океанариумы) очень накладно для клиента и организационно трудно для фирмы.   Но как заманчиво иметь возможность составить свой график того, что ты хотел бы осуществить в свой короткий отпуск  без оглядки на деньги!

Это - смысл  досуговой стратегии, которую мы осуществляем: 1 этап отдыха – организация  выбора: человек пробует все, что захочет, и мы предоставляем ему  такую возможность за цены, которые существенно (на некоторые услуги в 2-4 раза!) ниже  установленных.  За счет чего это стало возможным?  Прежде всего -   за счет использования опыта и ресурса профессиональных специалистов и опытных в той или иной досуговой деятельности людей, которые сами являются увлеченными клиентами идеи  «развивающего отдыха» и  для которых это не заработок, а обмен: их услуги и работа в одном заезде на отдых и обучение технологиям саморазвития и самопознания в   другом.  Это, если хотите, наше организационное ноу-хау. 2 этап – составление индивидуального графика отдыха клиента с акцентом на выбранное. Причем выбор предоставляется для тела (где, как отдыхать, выбор комфортности, что есть и пить, выбор режима или его отсутствия и т.д.) и кто-то может на этом и остановиться; для души (экскурсионная программа, горные походы, скальный опыт, дайвинг, рыбалка, гитара у костра, день Нептуна,  ночной клуб и ресторан, аквапарк, дайвинг, скутера и прочий пляжный экстрим и т.д.); для духа (например,- тур по монастырям, медитации, трансовый танец  и актерский тренинг,  другие техники и технологии  современной психологии психотерапии и древнейших традиций и школ  любого уровня). Если 2 этап подобран правильно, согласно Вашей индивидуальности, то Вы имеете заранее запланированный результат Вашего отдыха, который находится в прямой зависимости от графика, составленного Вами. (Кстати, при создании своего графика на 2 этапе Вы можете использовать опыт как  профессионального специалиста в этом вопросе, так и совокупный опыт целой  группы опытных отдыхающих).

Что может быть запланированным результатом? Это может быть и  уникальный опыт самопознания, глубокий уровень расслабленности, спокойствия и тишины, наполненность новыми прекрасными  ощущениями и впечатлениями, оздоровление  и  раскрытие новых возможностей организма и психики, желание творить и работать, и т.д..  Предельный результат  - устойчивое привнесение всех этих позитивных явлений   в свою работу и жизнь вне отдыха, искомая гармония в себе и, как следствие, в мире. Такая гармония, по утверждению знающих людей,  в конечном счете формирует умение быть успешным и в карьере, и  во всей своей жизни в целом без напряжения и гонки. В этом, коротко, идея интегрированного развивающего отдыха, которая подразумевает не  теорию, а практику и опыт ее использования.

Конечно, реально организовать на должном уровне все эти виды досугово-образовательной деятельности и интеграцию форм и стилей отдыха возможно только там, где все это есть на относительно близком расстоянии друг от друга, и  теми, кто имеет соответствующий кадровый ресурс. Поиском и формированием этих двух составляющих и занималась наша организация с 1997 года ( см.  разделы сайта)